第二十五卷_260_首长秘书腾云录:抓手
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第二十五卷_260

  就这么一句话,把一切异议都挡在了门外,戴民利顺顺当当地当上了黄俊平的秘书。:三个月后,成了市委办二处的副处长。现在要提处长,又碰到了同样一道坎,资历不足,要破格提拔。柳树智这般说,等于同意破格提拔戴民利,黄俊平当然求之不得,热情回应说,柳书记想得真周到,我替小戴谢谢你了。

  柳树智笑了笑后,又问梁洪,梁书记,小姜的工作,你有什么想法?

  梁洪说,小姜在我身边工作了近四个年头了,论条件早就该提一提了。我想过给他换一换工作,可人都有依赖性,舍不得他离开。现在,我自己也要到站了,不能再拖年轻人的后腿了。我恳请组织上考虑一下,给他安排个副厅。

  柳树智说,我们都是老同事,老战友,你也不用跟大家绕圈子,有什么想法就直接说出来,大家集体商议,集体决定。

  梁洪说,那我就直说了。安监局有个副局长空缺,我希望给伟荣这小子压压担子。

  省安监局除了行使安全生产综合监督管理职权外,每年要对各市县的安全生产进行考核,对重大伤亡事故要进行评定和追责,对生产经营单位负责人、安全生产管理人员、特种作业人员的安全培训、考核及安全资格认证工作,并负责对资格证的复训年审工作。企业在开办之前往往都要过安监关,譬如安全生产许可证、烟花爆竹经营单位销售许可证等都要经安监局之手发放。每年,安监局都会定期,不定期地对企业进行检查,权力非常大。省安监局副局长的位置,是个肥缺,姜伟荣的目光很毒,也很准。随着经济和社会的发展,安监局的权力还会继续增大。

  柳树智侧头问马超然,安监局的空缺有没有其他人选?

  马超然说,安监局的毛副局长,几天前办理了退休手续,现在还没有确定新的人选。

  柳树智又问黄俊平,你怎么看?

  黄俊平自己的心愿已经达成了,当然也要给老战友一个面子。他说,小姜的情况,我是比较清楚的。这孩子工作踏实,处事小心谨慎,大局意识和安全意识都很强,我觉得这岗位合适他。

  柳树智说,大家都说说看法。

  徐东海说,我对姜伟荣同志没有太多的了解,不过我相信,他在梁书记身边工作多年,耳濡目染,日日熏陶,工作作风一定像梁书记一样务实稳健。当前,全省的安生产生形势不容乐观,很需要一位年丰年强、精力充沛、思想敏锐、行事稳健的年轻人充实到安监局领导岗位上。

  他这话说得滴水不漏,不但力挺姜伟荣,还顺便拍了一下梁洪的马屁。梁洪当然听得舒服,一张老脸笑得**似的。

  拍马是一种高级艺术,千万不要以为拍马只要豁出脸皮就行。豁得出去的女人多了,可傍上大款的或把自己卖和好价钱的是极少数,大部分还是做了低层的三陪小姐。这和拍马是一样的道理。在人治的社会里,上级的赏识是升官的唯一途径,别的都是形式,这一点不可不察。所以,下级拍上级的马屁,司空见惯。但如果你认为拍马,只是下级曲迎上级,那就大错特错了。其实同事之间,更需要拍马。彼此关照,相互哄抬,关系才能和谐,权力才会稳固。领导有时赞扬下属,也是拍马屁的另一种表现。拍马不一定是为了得到上级的赏识,也可以表达对同级间的尊重,对下级工作的肯定。拍马要看对象,要恰如其分。首先,必须要拍对地方,其次要能解痒。总之,拍马随处可见,大人哄小孩子开心,小孩子逗大人发笑,都是拍马的范畴,关键是彼此都能心情愉快。

  有人说,官员在一起,以互相奉承为工夫,商人在一起,以互相欺诈为目的,文人在一起,以互相诋毁为乐趣。这话是有一定道理的。官场永远需要的是含而不露内敛稳重柔韧度很好的人,而不需要炮弹和匕首,也不需要火药筒子。

  在这一点上,刘震云做得也很不错,虽然他心里很不爽,感觉自己这个副书记有名无实,被书记小组其他成员抛弃了。不过,他没有表现出半点不快,跟在徐东海后边也表了态。

  他说,现在讲究干部年轻化,小姜四十刚刚出头,正是干事业的黄金年龄,像梁书记所说的那样,应该给他好好压一压担子。我虽然跟他接触不多,但还是有所了解。小姜这人脑子活,工作责任心强,我相信他加入到安监局领导班子后,一定能给全省的安全生产工作带来很大的改观。

  领导间的潜水是很有学问的,不是每件事你都可以冒出来,什么时候冒一下,冒多高,吐不吐水泡,都很有讲究。面对着几个老资历的书记,刘震云心里再憋屈,也得忍着,不但要忍着,还要说出一番好话投人所好,取悦对方。估计,他在说这话之前,有一个心理挣扎过程,没准在心里把柳树智、黄俊平、梁洪都骂了一遍后,又安慰自己说,来日方长,犯不着跟一帮就要到站的老家伙呕气。

  柳树智说,既然大家都这么说了,小姜的工作就这么暂定了,过几天提交常委会讨论决定。他没有直接提陈坤安的工作岗位调动,而是问马超然,全省都有哪些副厅级空缺?

  马超然说,我让组织部统计了一下,已空出来的岗位有八个,将要退的有十一个,再加上超龄工作和超期工作的六位,一共涉及二十五个职位需要调整。

  柳树智说,这么多没调整?

  马超然说,这不算多,如果加上厅级岗位,一共有三十五六个。根据组织原则,这些人事任免,都需要走组织程序,而走组织程序,需要一定的时间。上一次常委会讨论决定,在党代会召开前,要调整一部分厅级干部。前段时间,组织部都在走程序,等月底方案出来后,我再提交书记会讨论。

  柳树智说,那今天的会议就先讨论几个副厅级岗位补缺问题,你说说都有哪些具体岗位。

  马超然说,除了刚刚提到的安监局外,水利厅、农业厅、经贸厅、文化厅、机关管理局等都有6个空缺,还有宁州和信州也各有一个副职空着。

  柳树智略想了一下后,说,小陈的情况我就不多说了,我也有个不情之请,安排他去水利厅怎么样?

  水利厅职能单一,不像安监局手伸得很长,只要涉及到生产安全方面的事,都一把抓。显然,水利厅比安监局要差一截,权力也要小许多。不知到柳树智心里到底是怎么想的。副书记的秘书都安排去了安监局,书记的秘书到水利厅,大家当然更是没有闲话,都一致表示支持。

  一边负责记录的陈坤安早已心头狂跳,热血澎湃。昨天柳树智找他谈了话,说要给他安排出路,陈坤安便主动提出去水利厅。柳树智开始有些不解,再想了一下就明白了。原来,陈坤安看上了水利厅常务副厅长的位置。常务副厅长姚玉林刚调去政协当秘书长。有人说,官场上的副职如同老女人的乳房,看着是个东西,其实是摆设,没一点实际用。副职带上常务两字,实际用处就完全不一样了。常务副职,级别可上可下,拿水利厅副厅长说,往上可以靠正厅,往下可以靠副厅,差别只是资历问题。如果陈坤安能够如愿接姚玉林的班,当上水利厅常务副厅长,用不了多久,就能享受正厅级的待遇。这也正是他的聪明之处。正厅和副厅只是半级之差,但这半级对许多人来说,一辈子都无法跨越过去。陈坤安却巧妙地利用了常务这个特别的位置,为自己日后级别上的晋升奠定了坚实的基础。还有,常务副厅长升厅长的机会很大。常务副厅长,对上了年纪的人来说,是级别享受,对年轻人来说是进取的台阶。

  柳树智说,大家都别先这么快表态。水利厅有四个副厅,目前空缺的是常务副厅长的位置。这位置有点特殊,合不合适小金,大家再商量一下。

  显然,柳树智是有意把这番话留到现在才说。这是艺术,说话的艺术,政治的艺术,反应的是领导者驾驽局势的水平。要是一开始就说出来,以他的权威和影响力,估计不会有谁会站出来公然反对。但是味道就两样了,给人以一种高高在上的感觉,会让同僚们心里不舒服。其实,他不说,谁心里都清楚。在座的都是江海省最高层,没有谁比他们更关心下面的人事变动。大家都在装假毋知,难得糊涂。

  身在官场,必须要难得糊涂。糊涂让你被人认为没有主见,不糊涂让你被人认为难以相处。“难得糊涂”在于糊涂的时机,什么时候糊涂取决于你不糊涂的程度。..

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