第488章 486,公平与不公_四合院:开心的何雨柱
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第488章 486,公平与不公

  第488章486,公平与不公

  何雨柱求人帮忙,人家也不可能白帮。

  这个里面操作的余地,就在于娄小娥掌握的出口份额上面。

  开始上面在关外那边建厂,一是为了做好我们的产业链,再就是为了出口大毛那边了。

  一开始还债的时候还好,我们拿货抵一部分债,人家也认。

  但等到债务还清了,让人家拿真金白银过来换产品。那些所谓的朋友反而比敌人还不要脸,直接自己建厂生产。

  这就搞得关外那些套筒扳手家具厂,稍微有些尴尬了。虽然国内也有市场,但外汇跟产值是不同的。

  而现在娄小娥却是掌握了对外出口的绝大部分渠道,这也是何雨柱去相关部门开会的时候,经常会“偶遇”那些单位负责人的原因。

  何雨柱是个肯帮忙的,关键还是人家关外的厂子,要技术有技术,要原材料也比别的地方的原材料要好。

  但凡厂子上了万人,管理办法绝对跟小厂子不同。什么事情都亲力亲为,那得累死。

  再说,牵连上的关系是何雨柱自己的关系,等到将来改开,何雨柱也能凭着这些关系得些好处。

  要不是何雨柱现在不肯收礼,那现在家里办个野生动物园都可以。

  这就是家有贤妻,懒汉难为的意思,想偷懒都有娘们逼着你去努力。

  人活在世界上,哪有那么干净的人?

  其实要是娄小娥直接开口跟那些人提帮忙的事,说不定效果更好。

  何雨柱其实一开始也跟杨厂长那套差不多,不过家具厂跟轧钢厂不同的地方在于,它就几百人,什么事都可以微调。谁家难一点,谁有真本事,都能顾得上。

  看上去好像是杨厂长更加公平一些,但公平了却不一定得人心。

  至少以现在何雨柱跟李主任的关系,如果两人换个位置,何雨柱是肯定要想办法把李主任搞掉的。

  车间主任管几百号人的生产,你让他跟普通工人一个待遇,不满是肯定的。

  就像一个技术相当好的工人,你让他跟那些什么都不会做的工人拿一样的工资,不满也是肯定的。

  这也是李主任跟杨厂长办事方法的不同。

  而且何雨柱干这些事,厂里领导,也就是李主任还相当支持,毕竟得好处的,不止是何雨柱个人,家具厂轧钢厂也能得到好处。

  关外大汉办事情就是那么实惠,都是整只整只的野物往四九城这边带,何雨柱看的相当眼馋。

  一开始是家具厂跟套筒扳手厂,现在已经成了关外最大的土特产品出口经销商了。

  何雨柱能做的也就是一个有来有往而已。

  不过就算何雨柱再怎么拒绝,还是有拒绝不了的关系。比如轻工外贸那边的领导,特别是从关外调到四九城的那些人,想着给自家的下属企业拉点生意,硬要塞东西给何雨柱,那就没办法拒绝了。

  如果杨厂长处理这批东西,估计就是大家一人分一斤,其他全部被杨厂长拿去做人情了。

  但稍微有点风吹草动,那些享受公平的的普通人只会选择旁观,选择跟风。而跟风的,就是那些基层管理者,就是那些技术好的能人。

  不论哪个年头,商业渠道就是一切。关外那边好东西也多,而娄小娥那个娘们也是见不得好东西,看到什么都想收。

  动物,植物,还有皮草。

  所以娄小娥跟关外那些厂子,合作的很是愉快。何雨柱作为中间人,自然也是混的风生水起。

  摊到每个人头上也就一人两三斤的样子,但这玩意也不可能每个人平摊,基本上在组长以上就被平分了。

  就比如家具厂,何雨柱这边的桌子基本上就是木板拼凑,但关外那些厂子,动不动就是整板,这玩意怎么也比不了。

  自然是花钱买的,但就是这样,那些有资格分米的,也是乐得跟什么似的。

  而且关外也有自己的港口,能直接到港岛,这在运输成本上比四九城这边还低。

  但这种事怎么说呢,做生意做到娄小娥这個份上,“避嫌”这个事是必须的事情。

  范蠡是生意人供奉的祖师爷,但十个做大生意的,九个想做的却是吕不韦。而现在这种事情,肯定是不允许的。

  因为杨厂长选择的公平,并不是绝对公平,他自己就站在特权的那一档。然后所有人才是另一档,这种公平自然让大家感觉不公平。

  说实话,这个跟何雨柱以苟为主的生活准则是矛盾的。但没办法,谁让娄小娥动不动拿何晓说事呢?让何雨柱给他儿子跑跑腿,冒点风险,何雨柱能咋地?

  所以何雨柱作为工具人,也就替娄小娥办起了这些事情。

  反而像李主任这样,就顾着一个厂子里的骨干,让这些骨干们享有一点不同于普通工人的特权,那么这些人自然就对李主任归心了。

  都是场面上干场面事,有些事儿哪怕知道不对,也是要办。

  但要说何雨柱的真本事,也就管理这种小厂子,真要把他推上轧钢厂主任或者副主任,估计还不如杨李二人。

  出身不同,眼界就是不同。

  也就是说,何雨柱混来混去,混成了跟李主任一样的玩意。

  吃吃喝喝,迎来送往,牵线搭桥,

  这些事该干的都得干,不干就有点得罪人了。

  比如去年年底,关外那边就特批给轧钢厂发了十几吨大米。

  李主任有他岳父那么一个大靠山耳濡目染,自然知道抓厂子就得抓架构。

  而杨厂长出身基层,一步一步的爬了上来,却是忽略了中底层管理者对于管理的重要性,也忽略了人性的恶能恶到什么程度。书上说的是“不患贫唯患不均”,但绝大多数时候,这个“均”才会造成最大的不满。

  大家只会记着杨厂长拿走的那一大半,而不会看到手里分的那几斤。

  没有选择之前,大家都会隐忍。

  不会像李主任这样,哪怕再讨厌何雨柱,可就是因为何雨柱有用,便还是见面笑嘻嘻的,还是包容着何雨柱。

  也就因为此,哪怕何雨柱防着李主任,却还是拒绝不了李主任借着他跟关外那帮人拉关系的事情。

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